为进一步提高迪庆两级法院干警的业务水平和综合素质，着力打造一支政治坚定、本领高强、作风过硬的雪域法院队伍，按照“全员、精准、有效”的标准，11月13日至17日，迪庆两级法院300名干警参加援藏综合素能及审判业务培训，注重抓好实用技能、实践知识的培训，高质量完成培训任务，进一步增强干警司法为民意识、提升履职决策能力和审判业务能力。此次培训以视频培训方式开展。

按需“点单”精准设置课程。深入调研摸清不同类别、不同层次、不同岗位的干部不同需要，根据事业需求、岗位需求、干警个体需求，认真对标新形势新任务对干部的履职能力提出的新要求，科学规划教学内容。聚焦当前迪庆法院干警政策理论水平、理论指导实践能力和审判业务方面存在的短板和不足，细化安排培训内容、培训方式、培训时长、师资力量、时间节点等，“对症下药”精准设置培训课程，力争为参训人员提供一次全方位、多层次、立体化的培训教育。

及时“派单”优化教学方式。培训坚持问题导向、需求导向、效果导向，注重在创新培训内容、改进培训方法、整合培训资源、提高培训质量等方面下足功夫，课程内容涉及党的最新政治理论、审判执行专业类、综合能力提升类、心理健康调适类等15个学时。用讲授式、案例式等教学方法开展培训，邀请知名专家教授学者辅导理论、传授“真经”，灵活运用“菜单式”教学、“启发式”教学等实践性强的方式，增强教学的吸引力、感染力，全面提升干警专业思维、专业素养、专业方法，确保理论学习与实践精准融合，干警听了能懂、学了能用、干了能成。

认真“评单”确保培训质量。为促进学员及时消化、吸收所学知识，真正实现“教”与“学”双线并行，不断提升教育培训规范化、科学化水平。每一个专题课程结束，均通过询问、交流学习体会等方式，了解学员培训效果，及时进行教学质量评估，增强教育培训的严肃性和约束力，确保学有实效，推动干警以学促用、以用促学、学用结合、学有所获，提升干警以“解剖一个问题”推动“解决一类问题”的能力，激发干警参训的内生动力和学习潜力。

长期以来，省高院始终坚持人才优先、以用为本、内培外援，把协助开发迪庆法院人才资源作为援藏主攻方向，不断加强援藏培训的针对性和实效性，有效提升了迪庆法院人才队伍综合素质。下一步，迪庆两级法院将以更加饱满的热情和高度负责的态度，把学习成果转化为开展好业务工作的不竭动力，开启迪庆法院工作新篇章。